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betway必威在学校就业工作总结部署会议上作经验交流

来源:betway必威 时间:2024-01-02 浏览次数:

高校毕业生是就业人群中的重要群体,大学生就业工作一直是我国政府部门各项工作中的重点任务,也是各高校工作的重中之重。近日,必威betway中文版召开毕业生就业工作总结部署会议,全面总结2023届毕业生就业工作,交流工作经验,部署2024年就业工作。校党委副书记屈文谦出席会议并讲话。党委学生工作部、党委研究生工作部、团委和学生就业指导与服务中心相关负责人、各培养单位党委副书记和毕业班辅导员参加会议。betway必威等4个单位作交流发言。

校党委副书记屈文谦指出,毕业生就业意义重大,是关系发展稳定和民生福祉的大事要事,关系到学生的切身利益和未来幸福,做好毕业生就业工作责任重大。他强调,一要提高政治站位,高度重视就业工作。要从“国之大者”的角度和高度深刻认识就业工作的重要性,牢固树立就业育人的理念,将毕业生就业工作摆在更加突出位置上。二要深入研判当前就业形势,积极谋划促就业。各培养单位要真正发挥学院的主体作用,多渠道访企拓岗,加强毕业生就业观念引领,完善服务体系,全力提高毕业生的就业竞争力。三要坚持系统思维,全链条推动就业工作。要进一步完善就业与招生、培养联动有效机制,把毕业生就业状况作为招生、培养及专业布局调整的重要参考内容,强化部门联动,形成全员、全程、全方位抓就业的工作格局。


会上,betway必威党委副书记边志国以“紧盯痛点,狠抓学风,努力提升考研率”为题,对betway必威本科就业工作问题及对策进行了经验分享。围绕betway必威在“招生入口关”、“培养过程关”、“就业出口关”所面临的困境和最大痛点难点进行剖析,重点阐述了betway必威“一二三四五”工作理念,即围绕一个中心、加强两个促进、落实三个保证、建设四支队伍、实施五大作为,以及强力打造“武药007”先进集体,即0违纪、0挂科、7心级:知心、护心、暖心、润心、育心、铸心、安心,通过狠抓学风建设,提高学生一战成功率、降低二战率。围绕“早”“实”“细”三字进行职业规划、学业指导、查课查考、精准帮扶、校友联系、实习实践、就业能力提升等工作举措,并通过分层分类引导学生合理备战考研,提升就业能力。

在系列举措的帮助支持下,betway必威学生升学率、就业率等提升成效显著,学院2023届本科毕业生考研录取率突破50%,国内升学人数达毕业生人数的63.6%,毕业落实率排名居全校第八。另外,我院博士生就业率为100%。